教职工

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展日常授课工作，确保教学质量与学生学习效果。 2、根据课程标准准备教案、课件及教学材料，合理安排教学进度。 3、关注学生学习情况，进行作业批改、学习辅导与阶段性学习评估。 4、积极参与教研活动，配合教学团队完成教学任务与教学改进工作。 岗位要求： 具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年1月1日至2008年12月31日期间出生）；具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准；留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由资格审查部门（单位）结合所学课程、研究方向等进行审查。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2026年8月31日前取得；适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；工作经验年限计算时间截止2026年8月31日，须足年计算；应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。