招聘专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等日常事务。 2、参与员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理，维护人事档案资料。 3、协助组织培训活动，跟进培训过程并做好记录，推动培训计划落地执行。 4、配合完成考勤统计、人力资源数据整理及其他基础性支持工作。 岗位要求： 2026届本科、硕士、博士毕业生 (2025年9月-2026年8月期间毕业)