职位关键词
投递时间:2026年03月24日-2026年06月22日
职位描述:
岗位职责:
(1)根据公司海外业务发展计划,开展中东、中亚、南亚等地区项目推进;(2)负责业务开展地区(海外)人力资源、职业教育与培训等信息的收集、跟踪、整理、统计、分析,挖掘目标地区(海外)相关行业产品、人力资源需求,并组织开展新市场调研;(3)负责开发及维护业务开展地区(海外)当地政府、企业的客户关系;(4)负责项目立项、标书制作及合同谈判等商务工作;(5)完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
(1)政治面貌:中共党员优先;(2)教育背景:大学本科及以上学历,专业不限;(3)工作经验:具有海外人力资源劳务管理或具有职业教育与培训行业等从业经验优先;(4)外语能力:英语、俄语或阿拉伯语可作为工作语言,英语达到专业八级水平优先;(5)驻外要求:能接受驻外3-6个月。