人力资源实习生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；2、协助完成人力资源数据处理、档案整理工作；3、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大学本科及硕士研究生在读，专业不限；2、具备良好的沟通表达能力、团队精神和服务意识；3、工作认真细致，踏实肯干，责任心强；4、具有人力资源相关实习者优先。