人力资源相关职位

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等基础性事务。 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案资料的完整与准确。 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录并做好相关数据登记与归档工作。 4、支持日常考勤统计、人员信息更新及其他人力资源管理相关的辅助性工作。 岗位要求： 本科及以上学历，CET-4及以上