派驻合肥市人力资源和社会保障局工作人员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，记录培训过程并跟进员工学习进展，支持人才发展工作。 4、配合日常考勤管理、劳动合同管理及人力资源相关基础事务的支持与执行。 岗位要求： 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；6.年龄35周岁及以下（1990年3月1日及以后出生）；7.具备本科(学士)及以上学历学位；8.法律法规规定的其他条件。具体岗位专业要求详见附件。