管理培训生

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2、协助完成各类文档的录入、打印、复印和信息更新工作 3、配合部门处理基础行政事务，包括接听电话、收发邮件等 4、根据要求完成上级交办的其他日常事务性工作 岗位要求： 市场营销类、人力资源类、信息技术类、统计类专业优先，本科及以上学历，2026届普通高校应届毕业生或2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业的国（境）外院校毕业生，入职前须取得大学英语六级（425分及以上）或英语专业四级及以上、雅思5.0分及以上、托福IBT 50分及以上；其他语种要求日语N3及以上、韩语TOPIK三级及以上、西班牙语B1及以上且同时满足岗位英语等级要求；获得最高学历后为初次就业；无不良征信、金融行为、社会治安、司法诉讼等记录。