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成都
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先生
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投递时间:2026年01月13日-2026年03月14日
职位描述:
岗位职责: 1、协助开展招聘工作,负责岗位发布、简历筛选及面试安排,维护招聘渠道。 2、办理员工入职、转正、离职等手续,管理员事档案与用工信息记录。 3、协助组织培训活动,跟进培训过程,做好相关资料归档与反馈收集。 4、支持日常人力资源事务,配合推进绩效考核、员工关系等基础工作。 岗位要求: 专业:空中乘务
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