职位关键词
投递时间：2026年03月25日-2026年06月23日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。
2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的准确性和完整性。
3、协助办理员工入离职、转正、调动等相关手续，支持基础人事流程执行。
4、配合开展考勤统计、培训支持、企业文化活动等人力资源相关辅助工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，岗位相关专业且基础知识扎实； 2.具备良好的职业道德和敬业精神，认同公司文化和管理； 3.具备工作沟通和抗压能力。
