人事助理

岗位职责： 1、根据招聘编制，发布招聘信息、简历筛选、安排面试等招聘相关工作；2、负责新员工入职资料采集，员工档案的整理分类，转正考核等相关事宜；3、根据年度培训计划书，每月安排各部门进行内，外培训及培训结果跟踪；4、各部门培训的稽核、评估、跟踪和改进；5、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作. 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政相关专业；2、能吃苦耐劳、责任心强，性格外向，较强的逻辑思维能力，有较强的协调、沟通、语言表达能力，具备一定的亲和力及团队精神；3、做事严谨，思路清晰，具有创新意识，有事业心，工作踏实。