职位关键词
投递时间:2026年03月25日-2026年06月23日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。
2、负责员工档案的建立与维护,确保人事资料的完整性和保密性。
3、配合办理员工入职、转正、离职等相关手续,提供基础人事支持服务。
4、协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的实施与协调工作。
岗位要求:
2026届海内外院校应届毕业生,毕业时间在2025年9月~2026年7月期间,非中国大陆高校以学位证时间为为准,且最高学历毕业后无全职工作经历