总行管理培训生

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质。 2、根据培训需求进行调研分析，持续优化课程内容与教学方法。 3、组织课堂活动，开展实操指导，确保培训效果达到预期目标。 4、对培训过程进行记录与评估，提供反馈并跟进学员学习进展。 岗位要求： 1.国内985、211及双一流院校的本科及以上学历学位的2026届毕业生；2.浙江省内排名前十高校的硕士研究生及以上学历学位的2026届毕业生；3.本科为985、211及双一流院校的海外硕士研究生及以上学历学位的2026届毕业生；4.位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前100名的海外硕士研究生及以上学历学位的2026届毕业生；5.要求经济学类、管理学类、理学类、工学类、法学类、文学类等相关专业毕业。