总行管理培训生

岗位职责： 1、负责制定培训计划并组织实施，确保培训内容符合岗位需求 2、针对不同学员情况设计课程内容，提升培训的针对性和实用性 3、开展课堂讲授、实操指导及培训效果评估，持续优化教学方法 4、协助培训资料整理与更新，配合完成培训流程的规范化建设 岗位要求： 1.国内985、211及双一流院校的本科及以上学历学位的2026届毕业生；2.浙江省内排名前十高校的硕士研究生及以上学历学位的2026届毕业生；3.本科为985、211及双一流院校的海外硕士研究生及以上学历学位的2026届毕业生；4.位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前100名的海外硕士研究生及以上学历学位的2026届毕业生；5.要求经济学类、管理学类、理学类、工学类、法学类、文学类等相关专业毕业。