职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年03月27日-2026年06月25日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定教学计划和课程安排,根据学生特点因材施教,提升学习效果。
2、按时完成备课、授课及课后辅导工作,关注学生学习进度与课堂表现。
3、定期组织测验与作业批改,及时反馈学习情况,协助学生查漏补缺。
4、积极参与教研活动与教学培训,不断提升教学水平与专业能力。
岗位要求:
1、年龄在40岁以下,学历要求为全日制本科学历,中小学一级及以上职称,特别优秀者可适当放宽年龄。2、教学基本功扎实,教育理念先进,教学效果优异。3、有省级示范学校工作经历,教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验者优先。4、有省、市赛课一等奖或同类型奖励者优先。5、区级及以上骨干教师或学科带头人优先。6、有班主任经验,具有课程开发能力、课题研究能力、学科竞赛经验的教师优先。