职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年03月09日-2026年09月01日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定教学计划并根据学生特点开展针对性的教学活动,确保教学质量。
2、认真备课、授课,合理安排课堂内容,注重理论与实践相结合,提升学习效果。
3、定期评估学生学习情况,及时反馈学习进展,协助学生解决学习中的问题。
4、积极参与教学研讨和培训活动,持续改进教学方法,提升专业能力。
岗位要求:
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)岗位年龄不超过50周岁,有其它高校、同类型院校、大型企业工作经验且具有副高及以上职称的年龄可放宽至55周岁,学校紧缺人才经学校校长办公会研究同意可适当放宽。(四)具有良好的政治素质、道德品行和师德修养;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合岗位要求的专业条件和工作能力;(七)具有招聘岗位所需的其他资格条件。本次招聘范围为符合学校教育教学需要的研究生,获得相关省市级及以上工匠大师等技能人才称号、具有副高及以上职称的高层次人才,岗位匹配度高可适当放宽至本科;校级行政管理岗位,须具备本科及以上学历。