总行管理培训生

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训计划，提升学员的专业技能与综合素质 2、根据培训需求设计课程内容，准备教学材料，确保教学的实用性与针对性 3、组织课堂授课、实操指导及学习评估，跟踪学员学习效果并持续优化培训方案 4、参与培训流程的改进与标准化建设，协助提升整体培训质量与执行效率 岗位要求： 1、毕业时间：境内外院校毕业生均统一为2024年1月1日-2026年12月31日。2、本科及以上学历。3、原则上不限专业，人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等专业背景及多学科复合型教育背景学生优先。4、符合浦发银行亲属回避制度要求。5、品行端正、学业优良、身心健康。6、外语水平、计算机应用能力出色。7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。