职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年03月28日-2026年06月26日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务
2、负责员工人事档案的建立与维护,确保信息准确完整
3、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续,提供基础人事支持
4、配合落实公司各项人力资源政策与流程,促进部门间协作沟通
岗位要求:
本科及以上学历,2026届国内外应届毕业生(毕业时间:2025年9月-2026年7月);专业课基础知识扎实、动手能力强;英语CET4级及以上;品学兼优、责任心强;海外岗位需要英语口语流利,或俄语、德语、西班牙语、葡萄牙语流利。