职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年03月28日-2026年04月07日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，负责岗位发布、简历筛选及面试安排，维护人才库并跟进候选人流程。
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，及时更新和管理员工档案及人事系统信息。
3、协助组织培训活动，跟踪培训实施过程，做好记录与反馈，推动员工能力提升。
4、配合落实考勤管理、绩效考核支持工作，协调各部门完成人力资源日常事务性任务。
岗位要求：
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