人事行政实习生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等日常事务。 2、参与员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关数据信息。 3、配合开展考勤统计、劳动合同管理及基础人事流程支持工作。 4、协助组织员工培训、企业文化活动及各项人力资源相关事务的执行与跟进。 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源、机械等相关专业优先。