职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年03月28日-2026年04月30日
职位描述:
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。
2、负责员工档案的建立与维护,确保人事资料的完整性和信息准确性。
3、配合办理员工入离职、转正、调动等相关手续,支持基础人事流程执行。
4、协助组织培训、绩效考核及员工活动等人力资源相关工作,促进团队建设。
岗位要求:
列入国家统招计划,2026届应届毕业生或按国家规定在毕业之日起两年内择业期的;国(境)外留学生需具备国家教育部门出具的留学资格认证书且毕业时间不满两年的;各科学习成绩合格且正常毕业;具有良好的政治素质和道德品行;身体健康,无不良征信记录、违纪违法记录;符合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业时间等条件;具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件;接受公司调配安排。