储备干部（人力资源岗）

岗位职责： 1. 协助完成招聘、入职、员工关系、考勤、档案等基础人事工作；2. 参与培训组织、企业文化活动、员工沟通等相关工作；3. 学习并执行人力资源制度、流程，完成数据整理与报表统计；4. 按计划轮岗学习，逐步胜任 HR 各模块工作。 岗位要求： 1. 2026 届本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学、行政、社保等相关专业优先；2. 愿意长期在人力资源领域发展，踏实肯干，能从基础做起；3. 沟通表达清晰，有同理心，责任心强，具备良好服务意识与团队协作能力；4. 细心严谨，逻辑清晰，熟练使用 Office 办公软件，数据敏感；5. 有学生干部、社团管理、人事相关实习经历优先。我们希望你：1.积极主动、学习能力强，愿意接受挑战与轮岗培养2.原则性强，保密意识好，情绪稳定，抗压能力强3.认同公司文化，稳定性强，长期发展意愿明确