企管管培生

岗位职责： 1、制度与流程管理 协助梳理、优化公司及各部门管理制度、工作流程、SOP。 参与制度宣贯、执行跟踪、问题收集与流程改进。 2、运营与数据支持 协助收集、整理、分析经营数据、部门绩效、运营报表。 分析 参与经营分析会、月度 / 季度复盘，形成汇报材料。 3、战略与项目推进 协助跟进公司战略分解、重点项目落地与进度跟踪。 参与跨部门项目协调、会议组织、纪要整理与事项督办。 4、组织与行政支持 协助组织架构优化、岗位梳理、部门职责修订等工作。 负责部门内部公文、通知、汇报材料、档案管理。 5、综合管理与专项任务 完成领导交办的专项调研、方案撰写、对标学习、改革推进等工作。 参与企业文化建设、内控合规、成本优化、效率提升等管理工作。