人力资源岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助开展日常培训组织工作，跟进培训实施并做好记录与反馈收集。 4、配合完成考勤统计、绩效考核支持及其他人力资源相关事务性工作。 岗位要求： 1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有良好的政治修养及思想品德，遵纪守法，为人正派诚实诚信，廉洁自律，有良好的政治素养；认同企业，能够承受较强工作压力；2.具备良好的逻辑思维、沟通表达能力和团队协作精神，责任心强，有丰富社团活动经验优先；3.积极主动，乐于学习新知识、新技能，对招聘岗位有热情。