行政、文秘、人事岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位发布、简历筛选及面试安排等日常事务。 2、参与员工入职、离职、转正等手续办理，维护人事档案及相关资料管理。 3、协助组织员工培训活动，跟进培训记录与效果反馈，提升团队专业能力。 4、配合落实考勤统计、绩效考核支持及公司制度的传达与执行工作。 岗位要求： 全日制本科及以上学历，专业相同或相近；综合素质过硬，诚实守信，品学兼优；身体健康，朝气蓬勃，规划清晰；具备良好的沟通与协调能力，拥有较强的责任意识与团队协作精神；学生干部、学生党员、学习奖学金获得者、重要学术赛事获奖选手、专业特长生、优秀毕业生等人才优先录用。