行政、文秘、人事岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事资料的完整性和信息更新及时。 3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等人事业务流程，支持基础人事操作。 4、配合开展考勤统计、培训支持、企业文化活动组织等人力资源相关辅助工作。 岗位要求： 全日制本科及以上学历，专业相同或相近；综合素质过硬，诚实守信，品学兼优；身体健康，朝气蓬勃，规划清晰；具备良好的沟通与协调能力，拥有较强的责任意识与团队协作精神；学生干部、学生党员、学习奖学金获得者、重要学术赛事获奖选手、专业特长生、优秀毕业生等人才优先录用。