行政、文秘、人事岗

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工档案管理，维护人事信息系统，确保各类资料完整准确。 3、协助办理员工入离职、转正、异动等相关手续，支持基础人事流程执行。 4、配合开展企业文化活动、考勤统计及部门交办的其他人力资源支持性工作。 岗位要求： 全日制本科及以上学历，专业相同或相近；综合素质过硬，诚实守信，品学兼优；身体健康，朝气蓬勃，规划清晰；具备良好的沟通与协调能力，拥有较强的责任意识与团队协作精神；学生干部、学生党员、学习奖学金获得者、重要学术赛事获奖选手、专业特长生、优秀毕业生等人才优先录用。