人事代理制护理岗位

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，记录培训过程并跟进培训效果反馈。 4、支持日常考勤管理、人事数据统计及部门间的沟通协调工作。 岗位要求： 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；具有国家承认的普通高等院校学历和相应学位或国家教育部留学服务中心的学历（学位）认证；具备招录岗位所需要的知识水平和专业能力，本次招录所有岗位均不接受以辅修专业报考；具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能正常履职；具备招录岗位所规定的其他条件。