职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年03月30日-2026年03月31日
职位描述：
岗位职责：
1.协助开展招聘、入职、转正、离职等手续办理；2.负责员工档案管理、考勤统计、社保公积金办理；3.协助组织员工培训及企业文化活动；4.完成人力资源相关报表及数据统计。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学、会计学、经济学专业，年龄25-45周岁；2.具备2年及以上人事相关工作经验；3.熟悉劳动法规及人事业务流程；4.熟练使用办公软件，工作细致认真；5.中共党员优先。
