招聘专员（蓝领方向）

岗位职责： 1、流程招聘执行：负责普工简历筛选、电话邀约、现场面试及入职引导，清晰传达岗位信息，保障候选人匹配度；2、候选人关系维护：建立普工人才库，对意向候选人持续跟踪，提供个性化沟通服务，提升到岗率；3、数据复盘优化：定期统计招聘关键数据，分析渠道效能，优化招聘策略；4、合规与服务保障：熟悉劳动用工法规，确保招聘流程合规，协助处理入职疑问。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中/中专及以上学历，男女不限；性格外向健谈，线上沟通表达流畅，乐于与人交流；熟练使用电脑打字，会使用微信、及基础办公软件，会简单做表记录；半年以上普工/蓝领招聘经验优先，熟悉本地普工市场，有销售、客服、招聘邀约等相关工作经验者优先录用；能接受单休，可全职到岗，有目标、能抗压、想赚钱的优先！