人力资源管培生

岗位职责： 1、流程招聘执行：负责普工简历筛选、电话邀约、入职引导，清晰传达岗位信息，保障候选人匹配度。 岗位要求： 2026或2027应届毕业生，大专及以上学历，男女不限，人力资源相关专业，了解；性格外向健谈，线上沟通表达流畅，乐于与人交流；能接受单休，可全职到岗，有目标、能抗压、想赚钱的优先！