人资专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，做好人事信息的录入和日常管理工作 3、配合办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续，确保流程规范有序 4、支持培训、绩效、考勤等人力资源模块的基础性工作，促进制度有效执行 岗位要求： 人力资源专业本科及以上，英语流利