职位关键词
在校/应届
投递时间:2026年03月30日-2026年06月28日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定教学计划并开展课程讲授,确保教学内容符合课程标准和学生需求。
2、根据学生特点因材施教,组织课堂活动,提升学生的学习积极性和参与度。
3、定期布置作业并进行批改,开展学习评估,及时反馈学生学习情况。
4、参与教研活动及教学培训,持续改进教学方法,提升教学质量与专业水平。
岗位要求:
本科及以上学历(经验优秀者、高技能人才可放宽至大专),所学专业与招聘岗位专业一致或相近,符合《全国技工院校专业目录2022年修订》相关要求;熟悉中职学校教学规律,具备扎实的专业知识和实操技能,能胜任相关专业理论教学与实训指导工作,善于创新教学方法,贴合中职学生特点开展教学;有企业相关从业经验、能结合企业项目开展教学者优先;所有教学岗位:必须持有相应学科的教师资格证书;专业课与实训课教师:除教师资格证外,申请者应具备以下条件之一:相关专业高级工(三级)及以上职业资格证书或职业技能等级证书;相关专业中级及以上专业技术职务(职称);咨询师须配备专业介绍能力,吃苦耐劳,具备销售经验优先;热爱职业教育事业,品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,身心健康,能适应中职学校教学工作节奏。