外派政人事

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的准确性和保密性。 3、配合办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续，落实基础人事流程。 4、支持日常考勤统计、绩效考核数据整理及人力资源相关文件的归档管理。