人事招聘专员

岗位职责： 1、负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试；2、组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作；3、搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况；4、协助上级领导做好年度人力资源计划 岗位要求： 本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力；3、熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规；4、有较强的组织协调能力和时间管理能力