人事/行政专员

岗位职责： 人员招聘、办理入离职等工作；工程项目公司人员调配、外出差人员调度、外出差人员工作情况记录汇总、项目上人员施工情况进度跟进并记录汇报；施工安全培训、施工质量培训、周例会及不定期会议组织并记录；办公室日常工作、文书起草、办公家具及办公用品的管理；外出差人员报销费用统计计算；根据项目现场施工情况不定期出差。 岗位要求： 全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；具有良好的口头沟通、书面沟通能力、沟通领悟能力、具有亲和力和服务意识；能吃苦、有耐心、工作细致认真、原则性强、抗压能力、以结果为导向、有良好的执行力及职业素养。