职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年03月31日-2026年06月29日
职位描述：
岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。
3、协助组织培训活动，记录培训情况，推动人力资源各项流程顺利实施。
4、支持绩效考核、考勤管理等日常人事事务，确保信息准确并及时更新。
岗位要求：
1.本科及以上学历，岗位相关专业且基础知识扎实；2.具备良好的职业道德和敬业精神，认同公司文化和管理；3.具备工作沟通和抗压能力。
