管培生

岗位职责： 1、快速熟悉并掌握业务流程，参与轮岗实践;2、参与公司组织各项能力培训，并在培养周期内通过考核；3、独立开展相关工作，调动团队成员积极性，协调解决工作中出现的各种问题;4、最终定岗试具体发展情况核定。 岗位要求： 1、专业不限，对教育行业感兴趣2、具备超强学习能力、自驱力和高效执行力;3、与内\外各部门保持良好的团队协作;4、能够在压力下胜任多项任务，适应高强度工作状态；5、获得过国家奖学金、有过学生会或社团管理经验者优先。