人事专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的准确性和完整性。 3、协助办理员工入离职、转正、调动等相关手续，支持基础人事流程执行。 4、配合推动企业文化活动、培训组织及考勤管理等人力资源支持性工作。 岗位要求： 1. 年满18周岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好； 2. 有无人事相关工作经验均可，有经验者优先录用； 3. 工作认真负责，沟通表达良好，具备基本的电脑操作能力； 4. 服从工作安排，责任心强，有良好的团队协作意识。 1. 年满18周岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好； 2. 有无人事相关工作经验均可，有经验者优先录用； 3. 工作认真负责，沟通表达良好，具备基本的电脑操作能力； 4. 服从工作安排，责任心强，有良好的团队协作意识。