高级项目经理（集团数字化转型方向）

岗位职责： 牵头集团级数字化转型项目，制定全生命周期实施计划，明确关键里程碑、资源配置与风险管控体系，确保项目目标与集团战略一致。统筹协调业务、技术、运维等内部团队及外部合作方，建立高效协同机制与清晰的责任分工体系，推动从需求调研、方案设计、开发测试到上线交付及运维保障的全流程闭环管理，确保项目高效落地。负责项目范围、进度、成本与质量的全面管控，建立量化监控指标与预警机制，实时跟踪项目状态，及时识别并协调解决实施中的技术难点、业务分歧与资源冲突等问题。主导项目团队建设与管理，制定团队发展规划，提升团队数字化项目管理与执行能力；统筹管理外部合作方（如咨询机构、软件厂商等），营造高效协同的多方协作氛围。定期向集团高层输出项目阶段性进展报告、风险预警报告及复盘总结，提炼项目管理经验与最佳实践，推动集团数字化项目管理体系、实施方法论及流程标准的持续优化。 岗位要求： 35岁及以下，本科及以上学历，计算机、项目管理、信息管理等相关专业，持有PMP、ACP等项目管理认证者优先，具备信息系统项目管理师等高级资格证书者更佳。8年以上大型集团企业数字化转型或信息化项目管理经验，曾主导过千万级或多业务线覆盖的集团级数字化项目者优先，具备制造行业背景。精通项目全生命周期管理流程，具备成熟的项目计划制定、资源协调、风险管控及问题解决能力，能有效应对跨组织协作中的复杂挑战。熟悉主流数字化转型技术（如云计算、大数据、ERP、财务系统、数据中台等）及实施逻辑，对制造业数字化转型趋势有深刻理解。具备较强的战略解码能力，能精准对接集团战略目标并转化为项目实施要点。具备良好的书面与口头表达能力，能清晰输出高质量项目报告、方案文档及高层汇报材料，能承受高强度项目压力，具备高度的责任心、结果导向及团队合作精神。