销售部副部长（省外）

岗位职责： 1.协助直接上级组织建立和完善销售管理体系。1.1协助直接上级拟定公司销售管理相关的制度、流程和操作规范；1.2协助直接上级监督和检查公司销售管理相关的制度、流程和操作规范的执行情况。2.统筹省外销售管理。2.1组织制定省外年度销售目标并分解下达任务；2.2省外销售渠道的规划、建设与管理；2.3督促建立省外销售统计台账。3.统筹协助市场调查及市场活动。3.1组织人员配合市场部，开展市场调查分析工作；3.2参与配合市场部开展的各项市场活动。4.统筹省外客户开拓、管理和维护。4.1统筹与客户签订年度经销商合同；4.2统筹客户关系维护工作；4.3统筹督促客户完成签订销售计划的工作；4.4组织完善省外经销商体系和渠道建设。5.统筹销售合同签订、货款回收。5.1统筹销售合同的拟定、签订；5.2统筹销售合同的存档管理；5.3按照公司的回款制度，统筹货款跟催、对账。6.协助直接上级进行部门工作管理及团队建设。6.1协助直接上级统筹部门绩效目标管理、预算管理、工作协调等工作；6.2协助直接上级组织开展部门的人员选拔、培养、考核评价、薪酬激励等工作。 岗位要求： 1.精通市场营销策划、销售管理、公司产品知识等多领域相关知识。2.具备较高的商业敏锐度，善于捕捉商业机会，对国内外市场动态、消费者心理有独到的见解，擅长市场信息分析，发现数据背后的商业价值及客户价值。3.具有较强的结果导向，能够始终把握销售工作的方向和目标，并善于运用多种方式以促进结果的达成。4.具有较强的客户关系管理能力，能够与客户建立长期稳固的合作关系。5.具有较强的领导力，通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，促进团队合作。6.具备较强的执行力，坚决、快速贯彻执行公司或上级要求，克服困难，达成目标完成任务。7.特别优秀者可适当放宽要求限制。8.电子商务、市场营销类相关专业优先，大学专科及以上学历，8年以上工作经验。