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小红书商业培训生
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在校/应届
投递时间：2026年04月01日-2026年06月30日
职位描述：
岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训计划，提升学员的专业技能与综合素质 2、根据培训需求设计课程内容，准备教学材料，确保教学的实用性与针对性 3、组织课堂授课、实操指导及学习评估，跟踪学员学习效果并持续优化培训流程 4、参与培训项目的改进与反馈收集，协助完善整体培训体系与教学标准
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