职位关键词
在校/应届
投递时间：2026年04月01日-2026年06月30日
职位描述：
岗位职责：
1、协助公司战略规划的编制、评估工作，推进战略规划的分解和执行。2、参与公司人才梯队建设，推进人才选拔、培养、考核等相关工作。3、负责制定并落实公司党建工作计划，组织开展党员教育、管理、服务及党组织生活等。
岗位要求：
具有硕士及以上学历，报到时须获得国家认可的毕业证、学位证或教育部学历学位认证。诚实守信，遵纪守法，具有较高的综合素质；具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。
