人力资源管培生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工档案的建立与维护，做好人事信息的录入与数据管理工作 3、协助办理员工入职、转正、离职等相关手续，提供基础人事支持服务 4、配合落实公司各项规章制度，推动日常考勤、培训、绩效等工作的有序开展