分行管理培训生

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2、协助部门完成基础行政事务，包括信息登记、表格制作和文档打印 3、配合团队进行资料收集与初步审核，保持工作流程有序进行 4、完成上级交办的其他辅助性工作，支持日常办公高效运转 岗位要求： 应届毕业生，有志于在分行管理方向发展，具备较强的综合素质和发展潜力。