人力方向实习生

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助开展日常考勤统计、劳动合同管理及基础人事数据汇总工作。 4、支持公司内部活动组织与协调，配合完成培训、绩效考核等人力资源相关事务。 岗位要求： 具有中华人民共和国国籍；政治素质良好，遵纪守法，品行端正，无不良记录；具有良好的心理素质和身体素质；符合招聘岗位所需的学历、专业、任职资格要求；应聘人员报考岗位应符合回避原则：省财投集团领导、省财投集团组织人事部门主要负责人、公司领导、公司组织人事部门主要负责人的亲属（指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员），不得报考。