管理培训生

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确完整 2、协助部门完成基础文书工作，包括通知、报表和文档的撰写与校对 3、配合团队处理日常事务性工作，如信息传递、记录登记和流程跟进 4、完成上级交办的其他行政支持类任务，保障办公高效有序进行 岗位要求： 面向2026届本科及以上应届毕业生，毕业时间：境内院校毕业时间：2026年1月1日-2026年7月31日；境外院校毕业时间：2025年8月1日-2026年7月31日。年龄要求：本科要求25周岁（含）以下（2000年7月1日后出生）;硕士研究生要求28周岁（含）以下（1997年7月1日后出生）;博士研究生要求30周岁（含）以下（1995年7月1日后出生）。注意：要求在2026年7月31日前取得毕业证与学位证或教育部学历学位认证（具体以毕业证书中毕业时间为准）；年龄计算截至2026年7月1日。身心健康，无不良行为，具有责任心、学习能力、良好的沟通协调与表达能力和团队协作精神；应聘者初次就业，未曾与其他单位建立劳动关系；符合我行员工招录近亲属回避有关要求：凡与我行在职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得应聘。