人事专员

岗位职责： 1.负责公司岗位招聘相关工作，通过网络、推荐、内部招聘等各种招聘渠道满足公司的人才需求；2.组织开展员工培训与开发工作，了解培训需求，制订培训计划，跟踪培训效果；3.负责员工关系管理，负责员工入职离职、员工晋升、试用期管理；4.负责每月薪酬核算，社保、公积金缴纳等事宜；5.完成领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关管理专业；2.两年以上人力资源相关工作经验，了解人力资源各个模块，精通1-2个模块；生物制药精密仪器行业优先；3.有招聘、培训相关工作经验，熟悉劳动法等各项法律法规；4.工作细致认真、有责任心和较强的执行能力，有良好的沟通表达能力、理解能力，团队协作能力。