管培生

岗位职责： 该岗位培养方向为集团本级或权属企业车辆管理、审计、交通规划、电力技术、工程等岗位。作为集团重点培养的后备人才，由集团统筹选拔使用并在职业发展、培训培养等方面享受相应政策支持，录用人员需服从集团统一调配。 岗位要求： 硕士研究生及以上学历；智能车辆工程或车辆工程（智能网联方向）等相关专业。（1）30周岁及以下；（2）熟练掌握新能源车辆结构、电器原理，熟悉车辆故障检测技术及相关的技术标准及法律规范等。能够运用大数据工具等对数据进行处理和挖掘，能够组建和管理物联网网络；（3）有相关工作经验、专业实训经验者优先。