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武汉

毕业时间不限

学历不限

先生

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在校/应届

投递时间：2026年04月02日-2026年06月01日

职位描述：

岗位职责： 1、协助业务部门进行人力资源规划，推动组织发展目标的实现 2、深入业务团队，提供人力资源支持，促进人才选拔与合理配置 3、推动企业文化落地，提升员工敬业度与团队凝聚力 4、参与绩效管理和人才发展工作，支持业务持续增长

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