人力资源岗

岗位职责： 1.协助上级领导开展项目运营工作；2.负责员工人事问题和劳动关系等管理；3.负责员工薪酬等管理；4.负责员工社保、医保和公积金等管理；5.协助上级领导把控项目运营相关风险；6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、法律、财务等相关专业优先，持有人力、法律或财务等相关资格证书优先；2.具有1年及以上劳动派遣、人力资源外包、业务外包服务等相关工作经验或人力资源服务行业从业经验优先；3.爱岗敬业，责任心强，积极主动，踏实肯干，抗压能力较强；4.有较强的沟通表达能力，熟练应用常用办公软件。